私たちは「個性が共生し調和が発展を生む」という理念を掲げています。人間には様々な個性があります。各々の個性が各々の存在価値であると相互認識することで、ビジネスの場を活性化出来ると考え、これまで取り組んできました。

こうして培ってきた私たちの企業文化・風土は、今後の日本が抱える課題を解決する１つの手掛かりになると考えています。労働人口が減少の一途を辿る中、一億総活躍社会なるものが提言されていますが、現実には定年の延長や、所得税控除の見直しといった現労働力の延命や労働時間の延長を図る方策が目立ちます。

これまで労働力としてカウントされてこなかった人々を労働市場に連れ出すことで、活躍の場を作ることができると信じて実践してきました。その結果、福祉の対象でしかなかった人々が納税者になるという場面を数多く創出してきました。

もちろん解決策はこれだけではありませんが、労働市場の在り方に一石を投じることは出来たと感じています。同時に弊社でささやかな幸せを掴んだ従業員が大勢いることが誇りでもあります。

私たちの企業活動が成立するのは、クライアント様の深いご理解のおかげであり、この場で深く感謝いたします。今後とも変わらぬご理解、ご指導を頂きますようよろしくお願いいたします。

株式会社 サニーサイド
代表取締役社長 多田 周平