サニーサイドでは「個性が共生し調和が発展を生む」という経営理念のもと、個性あふれるたくさんの仲間達が働いています。サニーサイドで働く人々について知っていただくことで、より多くの共感の輪を拡げられるのではと考え、スタッフ一人一人について紹介させていただきます。素敵な出会いがありますように。

プロフィール

高津祐也（たかつゆうや）
SUNNYSIDE FIELDS事業
2022年2月入社

好きなこと・休みの日の過ごし方

サウナ・カフェ巡り

入社のきっかけ

サニーサイドに入社する前は、もともと北海道十勝更別村で地域おこし協力隊をしていました。任期満了を迎える時に、「これまでとは違う地域で活動してみたい。出身も北海道なので、次は暖かいエリア、特に西日本で暮らしてみたい」と考えていた時に、たまたま移住サイトでSUNNYSIDE FIELDSの求人を見つけたんです。直感的に「楽しそう」と感じたことと、ただのお店ではなく地域の憩いの場になろうとしている姿勢に共感したので、エントリーしました。

やりがい

SUNNYSIDE FIELDSではコーヒー焙煎と卸売事業を担当しています。自分にとって新しいことへのチャレンジなので、日々新鮮な気持ちです。毎日新しい発見や挑戦があるので、その辺はすごくやりがいですね。もちろん、やったことがないことに対する不安はあるのですが、周りに助けてくれる仲間もたくさんいるので、前向きに取り組めています。自分一人ではないので「みんなと一生懸命やってたら、なんとかなるでしょ」って思えるんですよね。

大変なところ

僕自身、あんまり深刻に大変だと思っていることってないのですが、小さな会社の新しい事業なので、1人1人の責任が大きいなぁということは感じますね。僕らがしっかりとやらないとなと思っています。前例がある訳でもないので、周りと相談しながら自分の頭で考えて行動するようにしてますね。大変だと思うんですが、それがやりがいにも繋がっています。

目標

自分にとって新しいことに日々チャレンジしているので、どうしても経験のある仲間からの指示を「ただやるだけ」になってしまうのですが、それだけだとやっぱり面白くない。ただこなすだけでなく、いかに自分ごとにして、主体的に取り組めるかを日々意識するようにしています。主体性と責任感を忘れずに、取り組んでますね。

 

＼サニーサイドで一緒に働きませんか？／

私たちは「個性が共生し調和が発展を生む」という理念を掲げています。人間には様々な個性があります。仲間の個性と向き合い続け、創業から10年。各々のやる気や個性に合わせて様々なビジネスを展開してきました。次の10年はどんな個性と出会えるのか楽しみです。あなたの個性、サニーサイドで暉かせてみませんか？

サニーサイドの最新求人はこちら