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メッセージ

代表取締役社長   多田  周平

私たちは「個性が共生し調和が発展を生む」という理念を掲げています。人間には様々な個性があります。各々の個性が各々の存在価値であると相互認識することで、ビジネスの場を活性化出来ると考え、これまで取り組んできました。

こうして培ってきた私たちの企業文化・風土は、今後の日本が抱える課題を解決する1つの手掛かりになると考えています。労働人口が減少の一途を辿る中、一億総活躍社会なるものが提言されていますが、現実には定年の延長や、所得税控除の見直しといった現労働力の延命や労働時間の延長を図る方策が目立ちます。

これまで労働力としてカウントされてこなかった人々を労働市場に連れ出すことで、活躍の場を作ることができると信じて実践してきました。その結果、福祉の対象でしかなかった人々が納税者になるという場面を数多く創出してきました。

もちろん解決策はこれだけではありませんが、労働市場の在り方に一石を投じることは出来たと感じています。同時に弊社でささやかな幸せを掴んだ従業員が大勢いることが誇りでもあります。

私たちの企業活動が成立するのは、クライアント様の深いご理解のおかげであり、この場で深く感謝いたします。今後とも変わらぬご理解、ご指導を頂きますようよろしくお願いいたします。

株式会社 サニーサイド
代表取締役社長 多田 周平
代表取締役専務 有馬 成則

会社概要

設立
2011年 3月 1日
所在地
香川県丸亀市綾歌町栗熊西40-1
TEL/FAX
0877-86-5613/0877-86-3350
取締役
代表取締役社長  多田 周平
代表取締役専務  有馬 成則
常務取締役    名古谷 直久
取締役      松田 剛
社員数
150名
資本金
500万円
取引銀行
百十四銀行 琴平支店
香川銀行 綾歌支店
主な取引先
株式会社 レオマユニティー
株式会社 サニーマート
株式会社 日東商事
株式会社 ゆうちょ銀行
株式会社 琴平国際ホテル八千代
協力支援機関
NPO法人 サンライン
障害者就業生活支援センター くばら
就労移行支援 みなみ
かがわ若者サポートステーション
香川県立香川丸亀養護学校
障害者就業・生活支援センターつばさ・丸山作業所

ビジネスフィールド

◯ クリーン事業
ホテル清掃管理
  • ・客室清掃業務
  • ・日常清掃業務
  • ・定期、特別清掃業務
テーマパーク清掃管理
  • ・日常清掃業務
  • ・定期、特別清掃業務
  • ・プール清掃管理
ショッピングセンター清掃管理
  • ・日常清掃業務
  • ・定期、特別清掃業務
その他
  • ・エアコン分解洗浄
  • ・外壁洗浄
  • ・アルカリ電解水販売
◯ フラワー(小麦)事業
レオマホテル内でうどん店を営業
◯ サンラウンド事業
有機野菜、茶の生産
◯ 就労訓練事業
引きこもり・ニート・障がい者・生活保護受給者等の 積極的な雇用及び就労訓練
◯ ホステル事業
高松市丸の内にてホステルを経営

NEXT STANDARD
TEAM MAKING

サニーサイドの考える雇用の新しいスタンダード

私たちの仲間の半数以上は、一般的に「就労弱者」と言われる人材です。
問題を抱えていても、それぞれが目標を持ち、力をひとつにすることで
着実に売上を伸ばし、助成金等の制度に頼らずとも、
社会で必要とされる会社を目指しています。

全従業員における就労弱者の割合

全従業員における就労弱者の割合
全従業員数 157名
うち、就労弱者 計102名
知的障碍者:16名
精神障碍者:13名
身体障碍者:4名 
元ニート・引きこもり:38名
高齢者:30名
(平成29年12月末時点)

業績及び、 それに占める障害者雇用に関わる
国からの雇用関係助成金の割合

業績及び、 それに占める障害者雇用に関わる国からの雇用関係助成金の割合